Nuestra Visión
Imaginamos una comunidad próspera en la que todos sus miembros están apoyados y conectados mediante relaciones y
experiencias significativas para conseguir el éxito.
Nuestros valores
Los valores son generales: no se refieren a una sola situación, sino que actúan como una guía sobre cómo Buddy Program aborda todo.
Conozca a nuestro equipo
En el corazón del Buddy Program se encuentra un equipo extraordinario de personas compasivas y dedicadas, comprometidas con lograr un impacto duradero en nuestra comunidad.
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Liderazgo y Finanzas
Junta Directiva
Lenny “Boogie” Weinglass,
Chairman of the Board
Katie Goldsmith, Presidenta
Mark Iola, Vice Presidente
Roger Marolt, Treasurer
Erin Becker
Wes Cole
Michael Connolly
Jenny Elliot
Bailey Everhart
James Fosnaught
Adam Goldsmith
Amanda Hirsh
Alexandra Hughes
Jennifer Mason
Agnes Moy
Becky Murray
Dana Presutti
Erika Souki
Michael Umansky
Will Weathers
Boogie Weinglass
Junta de Liderazgo y Desarrollo
Bailey Everhart, Presidenta
Tyler Barletta
Wheeler Clancy
Lane Johnson
Tony Méndez
Olivia Nobbs
Chris Striefel
Kendall Taylor
Brenna Young
Finanzas
Informe del Programa LEAD 2024-2025
Auditoría del Programa Buddy 2024
Informe anual 2024
Informe anual 2023
Informe del Programa LEAD 2023-2024
Informe a la comunidad 2023
Formulario 990 del Programa Buddy 2023
Auditoría del Programa Buddy 2023
Informe anual 2022
Auditoría del Programa Buddy 2022
Formulario 990 del Programa Buddy 2022 - Público
Auditoría del Programa Buddy 2021
Formulario 990 del Programa Buddy 2021 - Público
Informe anual 2021
DECLARACIÓN DE POLÍTICA ANTIDISCRIMINACIÓN DEL CLIENTE
El Buddy Program no discrimina por motivos de raza, color, religión, convicciones políticas, origen nacional, ciudadanía, género, expresión de género, estado civil, embarazo, estado militar, edad, orientación sexual, nivel de ingresos, estado migratorio y discapacidad.
El Buddy programse esfuerza activamente por identificar y eliminar la discriminación cambiando sistemas, estructuras organizacionales, políticas, prácticas y actitudes, para que el acceso a la programación sea inclusivo y el poder se comparta de manera equitativa.
Reconocimientos
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